朝霞社協について｜社会福祉法人朝霞市社会福祉協議会

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朝霞市社会福祉協議会について

所在地：〒351-8560　埼玉県朝霞市大字浜崎51番地の1　【地図】
TEL：048（486）2479（代表）
TEL：048（486）2479FAX：048（486）2480
e-mail：soumu@asaka-shakyo.or.jp

資料集

定款（令和6年11月5日施行）

定款細則（令和4年4月1日施行）

役員の報酬等及び費用弁償の支給に関する規程（令和8年4月1日施行）

役員、評議員名簿（令和8年4月1日現在）

朝霞市社会福祉協議会のあゆみ（～令和4年４月）

一般事業主行動計画

　朝霞市社会福祉協議会では、家庭と仕事の両立支援制度を充実させ、職員誰もが個々の能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うために次の行動計画を定めました。

１．内　容
目標１　育児休業及び介護休業の制度周知に努め、計画期間内における男性の２週間以上の育児休業取得率を全体で５０％以上とする。
対策：● 配偶者の妊娠・出産の申し出があったときは、説明資料を用いて本会の制度説明を丁寧に行い、
　　　　安心して育児休業が取れるようにする。
　　　● 育児休業及び介護休業の制度の説明を説明会や資料の回覧で年１回以上行い、定期的に法人として
　　　　育児や介護と仕事の両立支援について積極的に取り組むことを宣言する。「お互い様の精神」を醸成し、
　　　　育児休業及び介護休業等を取得しやすい風土づくりを行う。

目標２　全職員の法定時間外労働時間の平均を各月３０時間未満とする。
対策：● ワークライフバランスを考慮し、業務の偏りがないか業務内容・業務分担の確認・見直しを定期的に行う。

２．計画期間
令和８年４月１日から令和１３年３月３１日までの５年間

【女性の活躍の現状に関する情報公表】
　男女別の育児休業取得率（令和７年度）
　　　事務職　　　　　男性　１００％　　女性　１００％
　　　専門職（※）　男性　１００％　　女性　１００％
　　　※利用者支援を主とする業務に携わる職員

交通のご案内


来館方法	東武東上線朝霞台、JR武蔵野線北朝霞駅から市内循環バスで「わくわくどーむ」下車
駐車場	76台（障害者専用スペース6台含・総合福祉センター共用）
所在地	〒351-0033 埼玉県朝霞市浜崎51-1
連絡先	ＴＥＬ：０４８（４８６）２４７９／ＦＡＸ：０４８（４８６）２４８０
電車／バスの場合	東武東上線朝霞台駅、JR武蔵野線北朝霞駅から市内循環バスで「わくわくど～む」下車